“Lợi kép” khi khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp

Khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp: Lợi ích cho cả hai bên

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) TP Cần Thơ nhận thấy rằng trong những năm gần đây, việc khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp đã trở thành mối quan tâm lớn của cả chủ sử dụng lao động lẫn người lao động. Hoạt động này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp chủ sử dụng lao động đảm bảo sức khỏe cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.

Hoạt động khám sức khỏe tại Công ty TNHH Thép Tây Đô

Vào ngày 11-5-2022, đội ngũ y bác sĩ của CDC Cần Thơ đã đến Công ty TNHH Thép Tây Đô, nằm trong Khu công nghiệp Trà Nóc 1, để thực hiện khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho các công nhân. Tại buổi khám này, người lao động được kiểm tra sức khỏe toàn diện, bao gồm các chuyên khoa như nội, ngoại, da liễu, mắt – răng hàm mặt, tai mũi họng, cũng như chụp X-quang phổi, đo thính lực và kiểm tra vi sinh đường ruột.

Đông đảo người lao động tham gia khám sức khỏe

Buổi khám sức khỏe định kỳ đã thu hút rất nhiều công nhân tham gia. Đại diện từ công ty cho biết, đây là hoạt động thường niên và công ty sẽ chi trả toàn bộ chi phí khám. Đặc biệt, trong năm nay, sau khi trải qua đợt dịch COVID-19, việc chụp X-quang phổi được thực hiện để phát hiện kịp thời các bệnh lý về phổi và các tổn thương hậu COVID-19. Những trường hợp không thể tham gia khám tại công ty sẽ được hướng dẫn đến trụ sở CDC Cần Thơ để thực hiện khám sức khỏe.

Quy định về sức khỏe lao động

Căn cứ theo Điều 21 của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất một lần mỗi năm. Đối với những người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc những người thuộc nhóm dễ bị tổn thương như người khuyết tật, người chưa thành niên và người cao tuổi thì tần suất khám sức khỏe là ít nhất 6 tháng một lần. Ngoài ra, lao động nữ cần được khám chuyên khoa phụ sản, và những người làm việc trong môi trường có nguy cơ cao cần được khám để phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Chi phí khám sức khỏe do ai chi trả?

Tất cả chi phí liên quan đến việc khám sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động sẽ do người sử dụng lao động chi trả. Điều này được quy định rõ ràng trong các khoản của Điều 21, và chi phí này sẽ được tính vào các khoản chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

Ý nghĩa của công tác tuyên truyền và vận động

Ông Nguyễn Nhân Nghĩa, Phó trưởng Phòng Kế hoạch – Nghiệp vụ của CDC Cần Thơ, cho biết rằng trong những năm gần đây, các cơ quan, ban ngành đã tích cực tuyên truyền và vận động các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Nhờ đó, ngày càng nhiều doanh nghiệp thực hiện việc này, giúp người lao động có cơ hội chăm sóc sức khỏe tốt hơn.

Tham gia khám sức khỏe: Lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động

Theo ông Nghĩa, việc khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp mang lại nhiều lợi ích không chỉ cho người lao động mà còn cho cả doanh nghiệp. Đối với chủ sử dụng lao động, việc này đảm bảo năng suất lao động, giảm chi phí chăm sóc sức khỏe và giảm thiểu tai nạn lao động. Đối với người lao động, việc phát hiện sớm bệnh tật giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và kéo dài tuổi thọ.