Lãnh đạo UBND thành phố làm việc với 48 cơ sở y tế

Cuộc họp về tình hình hoạt động của các cơ sở y tế tại Cần Thơ

Sáng ngày 7-1, ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cùng với Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Ngọc Điệp đã có buổi làm việc với 48 cơ sở y tế trên địa bàn thành phố nhằm thảo luận về tình hình hoạt động của các cơ sở này.

Thông tin về cơ cấu các cơ sở y tế công lập tại Cần Thơ

Sau khi thực hiện sáp nhập, hiện tại, trên địa bàn thành phố Cần Thơ chỉ còn 48 đơn vị sự nghiệp y tế công lập, giảm 22 đơn vị so với trước đó. Cụ thể, trong số này có 22 bệnh viện đa khoa và chuyên khoa, 5 trung tâm chuyên ngành, 1 bệnh viện đa khoa và 20 trung tâm y tế khu vực. Sở Y tế đã phối hợp cùng các cơ quan và đơn vị liên quan để trình UBND thành phố ban hành quyết định chuyển giao 103 trạm y tế thuộc trung tâm y tế khu vực về trực thuộc UBND cấp xã, phường. Tính đến thời điểm hiện tại, tỷ lệ bác sĩ trên vạn dân đạt 14,8; số giường bệnh trên vạn dân là 43,9; số lượt khám chữa bệnh đã tiếp nhận lên tới hơn 11,7 triệu lượt, tăng 5% so với cùng kỳ năm trước; trong khi đó, số lượt điều trị nội trú đạt 849.000, tăng 7,6% so với cùng kỳ năm trước.

Kế hoạch đầu tư cho y tế giai đoạn 2026-2030

Sở Y tế cũng đã triển khai việc rà soát và tổng hợp danh mục đầu tư công cho giai đoạn 2026-2030, sau đó gửi cho Sở Tài chính để tổng hợp trình UBND thành phố xem xét. Trong danh sách này có đề xuất bổ sung dự án nâng cấp, cải tạo và xây mới các trạm y tế trên địa bàn thành phố Cần Thơ với tổng nhu cầu vốn lên tới hơn 2.797 tỉ đồng. Đây được xem là một bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại địa phương.

Khó khăn trong hoạt động của các cơ sở y tế

Tại cuộc họp, đại diện các cơ sở y tế đã nêu ra nhiều khó khăn mà họ đang phải đối mặt, bao gồm tình trạng cơ sở hạ tầng xuống cấp, trang thiết bị y tế cũ kỹ, thường xuyên bị hư hỏng. Ngoài ra, các cơ sở này còn gặp khó khăn trong việc thanh quyết toán kinh phí liên quan đến công tác phòng chống dịch COVID-19 và việc nộp thuế thu nhập doanh nghiệp 2% chậm trễ, gây ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh. Việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại các Trung tâm y tế khu vực cũng gặp nhiều trở ngại, dẫn đến tình trạng mất cân đối. Theo thống kê, đến năm 2030, ngành y tế dự kiến sẽ thừa 3.000 nhân lực nhưng lại thiếu 6.000 nhân lực, chủ yếu là điều dưỡng và bác sĩ chuyên môn sâu.

Đánh giá và hướng giải quyết từ lãnh đạo thành phố

Ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, đã ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của ngành Y tế thành phố trong năm 2025, đồng thời chia sẻ những khó khăn mà các bệnh viện đang gặp phải. Ông đề nghị từng cơ sở y tế cần rà soát lại cơ cấu tổ chức, diện tích đất và cơ chế tài chính để Sở Y tế tổng hợp và báo cáo UBND thành phố, từ đó có lộ trình giải quyết cụ thể.

Giải quyết khó khăn liên quan đến bảo hiểm y tế

Ngoài ra, ông Trương Cảnh Tuyên còn giao cho Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Ngọc Điệp làm việc với Bảo hiểm y tế và Sở Y tế để tìm cách giải quyết những khó khăn liên quan đến bảo hiểm y tế. Các sở, ngành khác cũng được đề nghị tiếp tục tham mưu và đề xuất với lãnh đạo thành phố để hỗ trợ ngành y tế phát triển bền vững hơn trong thời gian tới.